Theo
Khương Thượng/Bongdaplus

Chia sẻ

Bình luận 0

Với Tite, chiến thuật chỉ là yếu tố phụ kể từ ngày ông lên nắm quyền ở ĐT Brazil. Điều cốt yếu giúp Tite đã và đang thành công trong một đội hình có nhiều cá tính chính là khả năng xử lý mềm mỏng.
Brazil bây giờ không sở hữu dàn hảo thủ như thời ở World Cup 2006 với Ronaldo "béo", Ronaldinho, Adriano, Juninho, Kaka, Lucio, Roberto Carlos, Cafu... nhưng ở bất kỳ thời điểm nào, họ cũng có những ngôi sao cá tính. Ngày trước là Adriano và bây giờ là Neymar. Chính vì thế, nhiệm vụ của các HLV tại Brazil là làm sao để dung hòa "ông sao" với thành viên khác trong tập thể. Đó sẽ là tiền đề để giúp đội bóng hòa thuận và hướng tới mục tiêu cao nhất.

Trước khi Tite lên nắm quyền hồi tháng 6/2016, ĐT Brazil do Carlos Dunga dẫn dắt. Tuy vậy, nhà vô địch World Cup 1994 lại là mẫu người thực dụng từ cách chọn quân đến khi huấn luyện. Điều đó lý giải vì sao Brazil thất bại ở World Cup 2010, bị loại từ vòng bảng ở Copa America 2016... Rõ ràng với dàn sao của xứ sở Samba, họ cần một người truyền cảm hứng chứ không phải một ông thầy cứ luôn mồm nói về chiến thuật và triết lý sống.

Tite khác biệt hoàn toàn với Dunga. Khi ông lên nắm quyền, Brazil đang là mớ hỗn độn. Nhưng dưới bàn tay chèo lái của người đàn ông 56 tuổi, Brazil bất ngờ thi đấu gắn kết, sở hữu mạch bất bại và trở thành đội đầu tiên trên thế giới có vé dự World Cup 2018.

Quản lý nhân sự lên tầm nghệ thuật

Trong sự nghiệp của mình, HLV kỳ cựu Carlo Ancelotti từng chia sẻ "Chủ sở hữu hay chủ tịch là người kiểm soát CLB. Nhiệm vụ của các HLV là làm họ hài lòng. Nhưng chìa khóa thành công với một HLV là phải xây dựng quan hệ tốt với các cầu thủ. Những đội bóng lớn và những cầu thủ lớn thành công nhờ có một môi trường tốt. Bạn phải giúp các cầu thủ tìm thấy niềm vui trong công việc và để họ tự do thể hiện tài năng của mình".

"Tôi đã làm việc với một số cầu thủ hàng đầu thế giới như Ronaldo, Zlatan Ibrahimovic, Kaka và Zinedine Zidane... Nhưng quả thực làm việc với họ vô cùng dễ dàng vì họ rất chuyên nghiệp. Tinh thần chiến thắng, sự chuyên nghiệp của họ giúp bạn làm mọi thứ dễ dàng hơn. Tất nhiên, đôi lúc tôi cũng có những lúc tức giận nhưng thường thì mối quan hệ giữa đôi bên luôn rất kiềm chế. Tôi luôn muốn chuyện trò với họ và duy trì mối quan hệ tốt với họ".


Nói thế để thấy, chiến thuật (có lẽ) chỉ là yếu tố thứ yếu trong suốt sự nghiệp của Ancelotti. Với những CLB nhiều sao như Juventus, AC Milan rồi Real Madrid, nói chuyện chiến thuật với Zinedine Zidane, Kaka hay Cristiano Ronaldo có khi lại... thừa. Với những siêu sao, tốt nhất là làm sao để tinh thần được thoải mái nhất để họ thể hiện hết khả năng trên sân cỏ.

Nhưng để làm được như vậy lại là cả một nghệ thuật. Trước khi đề cập đến Tite, chúng ta cũng cần hiểu quản lý nhân sự là như thế nào? Việc quản lý nhân sự đòi hỏi sự hiểu biết về con người ở nhiều khía cạnh, và quan niệm rằng con người là yếu tố trung tâm của sự phát triển. Các kỹ thuật quản lý nhân lực thường có mục đích tạo điều kiện để con người phát huy hết khả năng tiềm ẩn, giảm lãng phí nguồn lực, tăng hiệu quả của tổ chức.

Trong một lần chia sẻ kể từ lúc lên nắm quyền ở ĐTQG, Tite cũng từng nhận định hệt như định nghĩa trên: “Một huấn luyện viên phải biết rõ bộ máy mình đang sở hữu. Có thể làm được bao nhiêu, cách thức hoạt động như thế nào, đâu là phần bạn khó có thể xử lý. Điều tôi ấn tượng nhất là Brazil năm 1982, họ gần như chơi mà không tính toán. Falcao, Socrates, Cerezo và Zico. Tôi nhìn vào đội bóng đó và tôi nghĩ đó là một điều tuyệt vời để chơi bóng đá".

Thậm chí, Tite còn dành thời gian nghiên cứu các phương pháp huấn luyện từ những người đồng nghiệp thành công trong 1 thập kỷ qua. Ông chắt lọc và áp dụng cho các đội bóng từng dẫn dắt.

1 năm đã qua và ít nhất cho tới lúc này, cách quản lý nhân sự của Tite đang đi đúng hướng. Thậm chí cách đây chưa lâu, tiền đạo chủ lực Neymar còn khóc như mưa vì bị nghi có mâu thuẫn với ông thầy tại ĐTQG. Thông qua đây, ai cũng có thể nhìn thấy một Neymar cá tính cũng đã phải thuần phục trước Tite.


Nhìn lại hành trình đưa Brazil đến nước Nga, rõ ràng Tite đang tận dụng tối đa kinh nghiệm của mình để khai thác sức mạnh của các học trò. Michael Beale – cựu HLV đội trẻ Liverpool, người từng làm việc tại Brazil cho rằng Tite rất giỏi trong việc cân bằng lực lượng: “Neymar, Gabriel Jesus và Coutinho là những ngôi sao tấn công đáng sợ. 

Brazil có sức mạnh và di chuyển liên tục ở giữa sân. Sự có mặt của Dani Alves và Marcelo cho phép họ tấn công linh hoạt trong khu vực rộng. Tôi luôn thắc mắc tại sao họ lại sử dụng một tập thể hết sức ổn định, họ không bao giờ thiếu ý tưởng kể cả khi mất cầu thủ vì chấn thương hoặc treo giò".

Tite cũng hé lộ việc lựa chọn nhân sự khiến ông luôn đau đầu: “Nó khiến tôi không thoải mái, tôi muốn mọi chuyện công bằng nhất có thể. Nhưng tôi chỉ được lựa chọn 23 cầu thủ và tôi sẽ phải bất công với ai đó. Tôi biết trong số họ sẽ nghĩ rằng: ‘Tôi xứng đáng được đá chính’. Đó là khía cạnh con người của công việc khiến tôi cảm thấy khó khăn nhất".

Paulo Vinícius Coelho - chuyên gia phân tích bóng đá người Brazil cũng đồng ý rằng Tite đang làm tốt vai trò người quản lý đúng nghĩa hơn là một HLV thông thường: “Tite nói chuyện với các cầu thủ hàng ngày và gửi video phân tích về WhatsApp. Ông ấy khác biệt hoàn toàn so với các HLV của Brazil trước đây.

Ông ấy dành 10 tiếng mỗi ngày tại LĐBĐ Brazil để phân tích cầu thủ. Tite điều hành ĐTQG như thể nó là một CLB. Chỉ trong hơn một năm, mối quan hệ với các cầu thủ và hệ thống đã thay đổi. Thành công hiện tại là kết quả thu được từ những việc như thế này".

Chia sẻ

Bình luận 0